Warum bei Reiser beginnen?

Wir bilden im Unternehmen alle relevanten Fachdisziplinen ab, um mit einer hohen Fertigungstiefe nahezu selbstständig zu handeln.

Die Bandbreite spiegelt sich auch in den einzelnen Fachbereichen und den Aufgabenfeldern wider: Sie haben bei uns im Aufgabenfeld viele verschiedene Facetten und begleiten die Aufgaben von Anfang bis Ende vollumfänglich und eigenverantwortlich.

So lernen Sie bereits am Anfang Ihrer Karriere alles, was Sie brauchen.

warum reiser

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Bei uns erhalten Sie viele Möglichkeiten - beruflich wie persönlich.
Unsere Belegschaft ist besonders und Sie werden schnell herzlich bei uns aufgenommen und erfahren immer die notwendige Unterstützung, um Ihren Weg bei uns zu gehen.

Neben dem hohen fachlichen Niveau ist uns Spaß sehr wichtig, denn dies bereichert die Arbeit mit netten, persönlichen Gesprächen.

Generell ist es nicht so einfach unsere DNA zu erklären, das müssen Sie einfach erleben.

Ihr Job als Video

Individuelle Arbeitszeitmodelle

die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.
Arbeit flexibel von überall

wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
Gleitzeitkonto für private Auszeit

um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Keine Schichtarbeit

was den Koordinierungsbedarf mit Familie und Freunden verringert.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.
Stetige Weiterentwicklung

um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
Patenprogramm

damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
Kostenlose Getränke und Obstkörbe

um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
Betriebliche Gesundheitsförderung

durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle)
Firmenveranstaltungen

für starken Zusammenhalt mit Sport- und Teamevents, die vom Grillen auf der Terrasse über sportliche Veranstaltungen bis hin zu Betriebsfeiern reichen.
Tolle Unternehmenskultur

die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
Top Arbeitsausstattung

durch individuell zusammengestellte Werkzeuge, Arbeitskleidung unter Berücksichtigung persönlicher Vorlieben und moderne IT-Ausstattung.
30 Tage Urlaubsanspruch

damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
Leistungsbezogene Zuschüsse

wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
Zusätzliche finanzielle Leistungen

wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
Zusätzliche Versicherungen

Kostenfreie Mitgliedschaft in einer Auslandsreisekrankenversicherung sowie Aufnahme in eine Unfallversicherung (nach bestimmten Kriterien).
Corporate Benefits

um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Sabbatical-Angebot

um Ihnen den Freiraum zu geben, den Sie brauchen, um sich selbst etwas Gutes zu tun, wie z. B. die Welt zu bereisen.

Ihre Perspektiven bei uns

Ankommen und Durchstarten - Grundsteine für die eigene Karriere legen.
Erobern Sie gemeinsam mit uns die Berufswelt in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.

Stetiger Ausbau des Produktportfolios

Durch die Weiterentwicklung unserer Produkte und den generellen Ausbau des Produktportfolios bieten wir eine große Vielfalt an Tätigkeiten.

Jede*r Einzelne kann die eigenen Stärken ausbauen, aber durch die Abwechslung auch neue Themengebiete kennenlernen.

Unsere Schnelligkeit schätzen unsere Kunden wie auch Mitarbeiter*innen und Jede*r von uns kann mit den Fähigkeiten und Entscheidungen dazu beitragen, in neue und bekannte Themenfelder vorzustoßen.

Wechsel der Flugroute

Unsere Karrierepfade geben einen guten Überblick zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Individuelle Entwicklungswünsche werden gerne berücksichtigt und im Rahmen von einer Beratung Entwicklungsmaßnahmen gemeinsam definiert.
Wir schätzen den Erfahrungsaustausch und das Teilen von neuen Blickwinkeln - davon profitiert der*die Einzelne sowie das gesamte Team.

Führung mit Vertrauen

Unsere Führungskräfte übernehmen in den unterschiedlichen Positionen Verantwortung in den Abteilungen und Teams.

Wir setzen großes Vertrauen in unser Führungsteam und die Nachwuchsführungskräfte.
Durch 360° Feedback-Gespräche und den täglichen, auch kritischen, Austausch können Sie sich in ihrer Führungslaufbahn und persönlich weiterentwickeln.

Allrounderin und Meisterin im Fachgebiet

In einem breiten Spektrum an Berufsfeldern haben Sie die Möglichkeit fachlich ein Spitzen-Niveau zu erreichen.
Aufbauend auf Ihren Interessen und ggf. bisher unerkannten Potenzialen bilden wir mit unserer Beratung und den Weiterbildungsangeboten Ihren Karriereweg.

Dabei können sowohl Laufbahnen in einer Generalist*innen-Rolle als auch Fachlaufbahnen angestrebt werden.

Das zeichnet die Arbeit bei uns aus

Gewinnen Sie einen ersten Eindruck, was Sie bei uns in der Zukunft im Arbeitsumfeld kennenlernen werden.

gemeinsam wachsen

Gemeinsam wachsen

Ihre Ansichten und Arbeitsweisen treffen auf vielfältige Erfahrungen. Gemeinsam voneinander lernen, Vor- und Nachteile erkennen und mit den Aufgaben wachsen - das ist für uns wichtig.

mitsprache

Mitsprache

Jede*r Mitarbeiter*in mit wenig oder viel Erfahrung zählt, wenn es darum geht gemeinsam die Organisation zu entwickeln oder neue Produktideen zu kreieren.

verantwortung

Eigenständigkeit

Es können bei Reiser durch Freiraum eigene Wege bei der Bearbeitung von Aufgaben gegangen werden. Aus den eigenen Erfahrungen (positiv wie negativ) lernt man am besten.

operative taetigkeiten

Operative Tätigkeiten

Im Tagesgeschäft kann eine Routine in dem breiten Aufgabenfeld eines jeden Fachbereiches aufgebaut werden. Zusatzprojekte ermöglichen eine stetige Erweiterung des Horizonts.

teamwork

Teamwork auf hohem Niveau

Vielfältige Aufgaben werden im Team von Expert*innen mit verschiedenen fachlichen Fähigkeiten bearbeitet, Herausforderungen gelöst und Erfolge gemeinsam gefeiert.

offene fuehrungskultur